2017年，李慶云入職仁和堂醫藥集團，從普通的營業員到沂南芙蓉路店店長，業績從倒數第一到沂南區域數一數二，這其中付出了多少汗水與心血，她自己最清楚。

畢業于臨沂衛生學校的李慶云，今年已是入職公司的第5個年頭了，“從店員到現在的店長，離不開公司組織的各類專業技能培訓，從店長管理到專業技能培訓，從人員管理到翔宇文化，大大小小的培訓不僅讓我的專業技能得到提升，對翔宇文化也了解的越來越深刻”李慶云說到。

最讓李慶云沉迷工作的，是在工作中獲得的滿足感?！肮ぷ髦凶畲蟮某删?，是服務得到了顧客的認可”，面對顧客，她總是以誠相待，始終以微笑面對。遇到難溝通、難相處的顧客時，她也能憑借多年的服務經驗解決各種難題。正是靠著專業的知識和真誠的服務，李慶云和很多顧客都成了朋友。

2018年3月，李慶云從大莊店被調到原東方店進行幫扶。為了盡快扭轉門店效益頹勢，李慶云決定延長門店營業時間，早上起來6點開門，一直營業到晚上11點，休息日就帶著設備到小區進行義診，免費為居民測血壓、血糖，天天想著怎么擴大東方店的影響力。李慶云說：“那時候心里就只有一個念頭，只想把東方店經營提上去”。為了更方便的工作，近一年時間，她都在店里吃住。

因工作出色，2019年3月李慶云被調到沂南芙蓉路店擔任店長一職，“你不用費那個勁了，咱這個店什么都賣不好，業績不可能完成的“一位店員私下對李慶云說，倔強的李慶云偏偏不信這個邪，白天騎著車帶著大喇叭去周邊小區做推廣，免費給顧客測血壓、血糖，晚上一直營業到11點多，要求店員把自己的微信二維碼貼在柜臺上，讓所有進店的顧客添加微信，李慶云會定期給顧客推送各類科普知識，指導顧客服藥用藥等。念念不忘、必有回響，通過這一系列的舉措，芙蓉路店的營業額和區域影響力不斷提升，2020年李慶云被集團評選為“先進個人”。

李慶云心中的家文化是從傳統的"家”到企業的"家”，在仁和堂大家庭中，她們相互督促，共同成長進步，達成業績指標，同時讓每一位進入藥店的顧客感受到仁和堂的溫馨與守護。